Quer ser colaborador do Grupo Marista? Saiba como fazer parte da nossa missão

Somos sete mil pessoas fazendo a missão acontecer; saiba como se candidatar e contribua para transformar realidades como colaborador Marista

No Grupo Marista, o dia a dia tem um significado que vai muito além do trabalho. Nossa motivação é fazer parte de uma missão que transforma realidades por meio da educação, da saúde e da defesa e promoção de direitos de crianças e adolescentes. Esse é o jeito Marista de trabalhar. Não apenas engajado com as tarefas cotidianas, mas também com a essência e o propósito das nossas atividades em todas as Frentes de Missão.

>> Selo Top Employer: Grupo Marista é Marca Empregadora de destaque

Hoje, sete mil colaboradores conduzem essa missão. Aliás, são eles que fazem o Grupo Marista acontecer. E se você se identifica com nossos valores e os princípios que nos guiam, também pode fazer parte dessa missão em prol de um mundo mais solidário, sustentável e humano!

Como se candidatar?

Em nosso site existe uma página oficial totalmente dedicada à carreira e recursos humanos. Nela, os interessados em se tornar um colaborador Marista podem buscar informações sobre nossas atividades, benefícios oferecidos e conquistas alcançadas, como a certificação Top Employer – selo que reconhece organizações nacionais e multinacionais com as melhores políticas de RH.

Ali é possível encontrar o link de redirecionamento para o Gupy, nossa plataforma oficial para o recebimento de candidaturas. O Gupy concentra área de consulta das vagas abertas no Grupo Marista e é o canal para você se candidatar. Caso não encontre nenhum posto que se adeque ao seu perfil, você também pode participar do Banco de Talentos. Para fazer as aplicações é necessário se inscrever na plataforma, de modo gratuito.

Vagas afirmativas

Para nossa missão, entendemos que a diversidade é fundamental. É por isso que investimos na construção de um ambiente que condiga com essa percepção.

Desde 2023, implementamos vagas afirmativas raciais em todos os processos seletivos do grupo. Durante os primeiros trinta dias de divulgação, todas as vagas priorizam candidaturas de pessoas pretas e pardas. Com este trabalho, foram 256 contratações de colaboradores negros no último ano.

A atração e o recrutamento de pessoas com deficiência (PCD) também faz parte desse movimento. Nesse caso, o destaque são os Mutirões de Vagas PCD, com a oferta de postos exclusivos. Em 2023, realizamos duas edições, com mais de 150 participantes cadastrados para participar de processos seletivos no corporativo e nas Frentes de Missão.

Indique um amigo

Há mais uma forma pela qual novos talentos chegam ao grupo: o Programa Indique um Amigo. Por meio dele, qualquer colaborador Marista pode indicar profissionais talentosos e conectados com o jeito Marista. A iniciativa aposta que ninguém melhor que os colaboradores para entender o que é preciso para trabalhar com a gente e, assim, alcançar candidatos adequados para o time.

Quer fazer parte da nossa Missão? Então clique aqui e saiba mais!

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