Pela quinta vez consecutiva, o Grupo Marista conquista a certificação Top Employer! 🖐🏽
Concedido pelo Top Employer Institute, autoridade global na certificação de excelência na gestão de pessoas, a certificação qualifica empresas que se destacam nas políticas de RH, incluindo estratégias de talentos, aprendizado, desenvolvimento, gestão de desempenho e cultura organizacional, por exemplo.
Em 2020, estreamos como a primeira instituição da área educacional da América Latina a ser certificada pelo Top Employer. Em 2023, o Grupo Marista se posicionou como uma das 10 melhores empresas para trabalhar no Brasil. Já em 2024, seguimos o bom trabalho, com destaque para cinco tópicos que receberam as maiores pontuações. Primeiramente, estratégia de negócio (100%), ética e integridade (100%); seguida de marca empregadora (92%), aprendizagem (90%), e organização e mudança (90,48%).
Como funciona o Top Employer?
O Top Employer é um processo detalhado e rigoroso que nos ajuda a entender e aprimorar o impacto de nossas ações de RH em toda a organização. Ele se baseia em um inventário de Melhores Práticas em Recursos Humanos, apoiada em fatos e evidências, e auditada de forma independente.
Ao todo, três fases contemplam o processo de certificação. Primeiramente a pré-análise, em que são avaliadas preliminarmente algumas práticas de RH, além da realização de entrevistas em profundidade para entender mais sobre a organização. Em segundo lugar, o levantamento de informações, que passa por questionários e posterior coleta de evidências sobre a implementação das práticas. Por fim, uma auditoria é realizada por uma empresa independente da Top Employer, para garantir a idoneidade das informações.
A pesquisa cobre 6 dimensões de RH divididas em 20 subtópicos. São elas: Estratégia de Negócios, Estratégia de Pessoas, Liderança, Organização & Mudanças, Digitalização em Recursos Humanos, Marca Empregadora, Aquisição de Talentos, Integração, Performance, Desenvolvimento de Carreira, Aprendizagem, Bem-Estar, Engajamento, Remuneração & Reconhecimento, Políticas de Desligamento, Propósito & Valores, Ética & Integridade, Diversidade & Inclusão e Sustentabilidade.
Para além do reconhecimento de um bom lugar para trabalhar, a conquista é também um indicativo de confiança para nossos alunos, pacientes, famílias e toda a comunidade que confia em nosso trabalho.
Toca aqui, Marista! 🖐🏽
Os colaboradores são nosso ativo mais importante. E não tinha como ser diferente. Quando se pensa em saúde e educação, as atividades-chave de nossa organização, estamos falando necessariamente de uma entrega de pessoas para pessoas. Por isso, a presença significativa é um valor importante para nós.
Investir em nossas equipes é um ato de responsabilidade social corporativa – e também uma estratégia empresarial inteligente. Assim, o sucesso e a sustentabilidade das organizações estão diretamente ligadas ao bem-estar, ao desenvolvimento e à satisfação de seus colaboradores. Uma tendência mundial, mas que faz parte do DNA do Grupo Marista desde sua fundação.
Dessa forma, essa conquista só foi possível graças ao engajamento dos colaboradores do Grupo Marista, a quem deixamos nosso profundo agradecimento pela dedicação em prol da missão Marista.
