Com que frequência você conversa sobre sustentabilidade em seu ambiente de trabalho?
O diálogo sobre as práticas ESG é fundamental para fortalecer sua implementação nos ambientes corporativo e social. No Grupo Marista, essa troca de ideias faz parte do trabalho desenvolvido em nossas Frentes de Missão.
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No dia 27 de outubro, a FTD Educação realizou seu primeiro Fórum ESG, reunindo especialistas e lideranças para discutir práticas de sustentabilidade, governança e ação social relacionadas aos desafios e às possibilidades da educação.
O evento simboliza um movimento do Grupo Marista: o compromisso com a sustentabilidade é desenvolvido de forma sinérgica, mas assegura que cada Frente de Missão tenha total autonomia para promover ações que dialogam diretamente com a sua realidade.
Mais do que uma diretriz central, essa estrutura cria uma agenda corporativa constante e plural. Além da iniciativa da FTD e de mobilizações transversais promovidas pelo Grupo — como o Painel ESG e o ESG em Movimento —, nossas Frentes de Missão unem forças para potencializar o impacto de suas práticas. Um exemplo claro dessa dinâmica colaborativa foi o II Fórum de Sustentabilidade e Meio Ambiente, realizado em conjunto pela PUCPR e pelo Complexo de Saúde Grupo Marista.
FTD Educação: 1º Fórum ESG
“Tudo está interligado”. Com essa reflexão, Cíntia Lapa, diretora de Conteúdo e Performance Educacional da FTD, iniciou o 1º Fórum ESG da instituição. Inspirada na encíclica Laudato Si’, do Papa Francisco, sua fala abordou o conceito de Ecologia Integral, que reconhece a conexão entre as dimensões humana, social e ambiental e destaca que cuidar do planeta também significa cuidar das pessoas e da sociedade.
Na sequência, Sandro Bonás, diretor-geral da FTD, deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou a importância de discutir a pauta ESG na instituição. “Peço para nos colocarmos em um lugar de aprendiz, uma vez que o ESG é muito falado, mas pouco operado nas organizações. Temos muito a aprender”, afirmou.
Ao longo da programação, os painéis abordaram temas como educação ambiental, gestão de resíduos, investimento social estratégico orientado por dados, diversidade e inclusão e responsabilidade na cadeia de valor. As discussões buscaram aproximar os compromissos ESG das práticas cotidianas das organizações.
Comunicação ESG: conversas que inspiram ações
Após as boas-vindas de Sandro Bonás, Lucia Coelho, gestora de Pessoas, apresentou a Jornada ESG do Grupo Marista, conectando os conhecimentos e processos da instituição.
Em seguida, um painel sobre sustentabilidade em movimento reuniu o Coordenador de Meio Ambiente da FTD, Roberto Javan, com Julia Tomchinsky, diretora-fundadora da Sabiá Educacional, e João Lacerda, especialista ambiental do projeto Pimp My Carroça. Houve mediação de Janete Santos, especialista em ESG e Comunicação da FTD Educação.
O próximo painel debateu como o ISP (Investimento Social Privado) evoluiu nas organizações, especialmente na educação. Houve participação de Sônia Loureiro, consultora de ISP na Solo Consultoria, e Daniel Montezano, diretor-fundador da Sabiá Educacional.
Também foram discutidas ações de Diversidade e Inclusão com foco na Educação e na Equidade para construir o futuro, com a mediação de Luciana Leopoldina (FTD). Participaram do painel a Coordenadora de Atração, Seleção e Inclusão do Grupo Marista, Tânia Isotton, a Coordenadora de Atração e Seleção da FTD, Isabella Teles, e o Diretor Adjunto Educacional da FTD, Fabricio Vieira.
>> Materialidade: conheça as prioridades da estratégia ESG do Grupo Marista
Ainda foi abordada a governança com relação aos fornecedores, no painel “Como Construir Parcerias Éticas, Transparentes e Inovadoras na Cadeia de Fornecimento”. Participaram Fernando Vilela, Gerente de Sustentabilidade da Localiza & Co e Mariana Claudio, Diretora de Engajamento, Comunidade e Sustentabilidade da Sylvamo Brasil.
A conversa final, moderada por Rafael Finatti, especialista em ESG do Grupo Marista, discutiu governança e comunicação ESG, e reuniu Roberta Campanini, diretora de Marketing e Sucesso do Cliente da FTD, e Renato Lara, diretor de Auditoria, Riscos e Compliance do Grupo Marista.
“Pudemos focar no alinhamento da estratégia e dos processos para um modelo colaborativo, reforçando que o letramento e a definição de metas e métricas claras são fundamentais para consolidar a cultura ESG nas organizações”, afirmou Rafael Finatti.
Por que conversar sobre ESG?
A troca de informações e ideias sobre sustentabilidade, ações sociais e governança amplia conhecimentos, incentiva o engajamento e abre espaço para novas perspectivas e soluções diante dos desafios atuais.
>> Cultura ESG: como integrar a sustentabilidade no cotidiano das equipes?
Quando esse diálogo faz parte da rotina, os compromissos institucionais deixam de ser apenas diretrizes e passam a orientar escolhas e atitudes mais responsáveis.
Neste sentido, a comunicação é uma aliada na construção de uma cultura de sustentabilidade, aproximando as pessoas dos objetivos da instituição e incentivando a participação de todos.
Diálogo inspira responsabilidade
Conversar sobre a estratégia ESG é também abrir espaço para aprender e construir soluções em conjunto. No Grupo Marista, esse diálogo incentiva cada pessoa a reconhecer seu papel na construção de uma atuação mais responsável, colaborativa e sustentável.
Saiba mais sobre a estratégia ESG do Grupo Marista em nosso Relatório de Sustentabilidade e no Portal ESG do Grupo Marista.
